COACHING

Découvrez les forces qui vous rendent unique…une approche efficace et personnalisée pour apprendre à mieux se connaître
S’adresse aux individus, gestionnaires, équipes et organisations qui croient que la connaissance de soi est à la base de la réalisation des individus autant sur le plan personnel que professionnel. Et que les répercussions d’une personne qui est à la bonne place, sur son axe, à offrir le meilleur de soi, en lien avec ses forces et talents naturels sont gagnantes autant pour les individus que les organisations.

L’approche Profil Nova s’inscrit dans cette vision et permet de :
Mieux se connaître, découvrir son unicité
Identifier son style de personnalité, ses forces, ses talents, ses motivations profondes, ses préférences comportementales, ses pièges, ses angles morts
Comprendre son mode d’interaction avec les autres et celui des autres à notre égard
Identifier les clés d’amélioration de sa communication avec les autres
Identifier ses axes de développement pour se réaliser pleinement
Optimiser son efficacité personnelle et l’efficacité au sein d’une équipe

La démarche Profil Nova
1. Questionnaire de 20 minutes à compléter sur Internet
2. Analyse des résultats par une personne certifiée Nova
3. Rencontre de remise des résultats (document de 40 pages) et interprétation/analyse conjointe avec le client
4. Suivi : plan de développement/plan d’actions

Le Profil Nova est offert sous différentes variantes : profil personnel, profil leadership, profil gestion, profil vente, profil d’équipe, profil de poste (recrutement), profil orientation (carrière).
Pour en savoir davantage, visitez : www.profilnova.com

Note : Ce service peut être suivi d’un accompagnement en coaching individuel ou d’équipe pour mettre en actions le plan de développement identifié. Voir service coaching de gestion.